【关注】男女足同工同酬,真就这么难

在女足世界,除了踢比赛,与男足同工同酬已经成了一个人人发声的话题。

9月3日,英足总宣布,英格兰女足已实现和男足同工同酬。

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而就在此前,巴西足协也声称,为国征战的女足队员可以得到和男同胞一样的薪酬。

尽管冰山正在融化,但就像世界冠军美国女足仍在为此抗争一样,女足的薪资问题依然犹如一个无形的 紧箍,禁锢着这项运动。

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在女足运动越来越受重视的今天,许多国家和地区的女足待遇都有了提高,一些国家也实现了男女国家队“同工同酬”

但如果仔细观察,就会发现这样的“成果”不免要打上引号。

比如挪威,2017年底,挪威的男子和女子足球国家队签订了一份酬劳协议,规定男女足国家队将拿到同样的收入。

但值得注意的是,为了达成这一成果,挪威男足国家队的总年收入有所减少,而女足国家队的收入则比以往差不多翻了一番

简单来说,就是削弱男足的收入,再适当提高女足的收入,从而达到一种平衡。

虽然这听起来很像段子,但却是女足运动需要无奈接受的现实。

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在这背后,则是“女足关注度和观赏性都不如男”的老生常谈。

纵然近几年足球一直被男性观众称霸的现象逐渐改善,许多专业的女球迷,乃至女解说如雨后春笋般涌出,但抛开女足世界杯期间,大部分人的关注点更多放在男性球员

试问各位球迷朋友,除了王霜,以及被写进相声中的孙雯、刘爱玲等,你还能说出几位女足选手的名字?

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或者再进一步发问:国内女超已经开赛了,你能随便说出一场比赛的比分吗?

而这一切的差距,又都反映在市场数据上。

2019年法国女足世界杯期间,全球统计的全平台观看人数号称是历届最高的11亿人次,但给出这一数据的国际足联也承认电视观众和网络平台观众之间存在统计上的重叠。

但就算11亿人次,与2018年俄罗斯男足世界杯的35.7亿人次相比,差距也很显著。

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较低的关注度直接影响了女足世界杯的电视转播价格,2019年法国女足世界杯不同场次的电视转播费仅为男足世界杯的1/5到1/10。

而这就像一颗雪球,关注的人少,转播费减少,赞助费也相应减少……

因此也就有人说,“足球”一旦加上了“女子”这样的前缀,很多东西就变了。

但不得不承认的是,从1930年在乌拉圭举办的第一届世界杯开始,迄今已有近百年的历史,而第一届女足世界杯在1991年才得以成功举办,这期间差了半个世纪多的发展,不是靠喊男女平等的口号就能弥补的。

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所幸的是,在最近几年众人的奔波呼吁下,女足的待遇已经有所提升。例如自从2017年之后,美国女足没有再在人工草皮上踢比赛,同时在饮食、住宿条件上也得到了提升,并且还在一些重要比赛中可以包机出行。

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赞助商方面,也出台了一些增加女足球员收入的措施。比如阿迪达斯就宣布,旗下如有球队能捧起女足世界杯的冠军,将获得与2018年男足世界杯冠军法国队同样的奖金。

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尽管这些措施值得我们点赞,但很多时候偏见却是源于社会大环境,根深蒂固地驻扎在人们内心深处。

和大多数职场女性面临的双重困境一样,女球员们也要进行家庭和事业之间的抉择和平衡。

格蕾克是一名法国女足运动员,“在法国,女足球员最多踢到35岁。我相信世界杯后她们就会退役。”格蕾克遗憾地说。

在足球场上,父亲抱着儿子是一种传承,而对于女性足球运动员,别说抱孩子上场,经历十月怀胎,能够重新回到球场上的人都已是凤毛麟角。

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女足法国世界杯开赛前,德国女足参与录制了一段反对性别歧视的视频。

在视频中,女球员们控诉自己在足球事业中的不公正遭遇,比如“女人就是用来传宗接代的”,“洗衣房才是女人该待的地方”,“看她们踢比赛就像在看慢动作版的业余赛”。

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不难看出,这已不只是体育的问题了

这个夏天,电视剧《三十而已》和综艺节目《乘风破浪的姐姐》刷屏各大社交平台,此前《82年生的金智英》等作品也引发了广泛讨论。

这些作品或是尽力撕掉女性身上的标签,或是揭露女性遭受的男权社会歧视,而引发很多人的共鸣。

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众所周知,由于社会对女性的传统角色的定位问题,全球的女性几乎在各行各业都要忍受由于性别带来的差异现象。

关于该现象的讨论层出不穷,各方意见五花八门,却始终找不到一个适当的解决方法。

而足球,只是一枚放大镜,敏锐地捕捉到了男女足球的薪资矛盾,并将其推波助澜。

但这背后的种种问题,也显然不再只是一个足球,就能解决的了。

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